Nous embauchons : Conseiller(e) aux entreprises

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer activement à la croissance économique de notre région tout en travaillant dans un environnement dynamique et convivial.

Description du poste :
Nous cherchons un(e) conseiller(e) aux entreprises engagé(e) et proactif(ve) pour promouvoir et représenter les services du CAE auprès des entreprises du territoire.

Tu seras responsable d’accompagner les promoteur(e)s dans le démarrage, le développement et la consolidation de leurs projets, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers financiers et des partenariats.

Ce poste te donne la possibilité de contribuer concrètement et quotidiennement au développement économique et au succès des entreprises d’ici!

Principales responsabilités :

• Accompagner et assister les promoteur(e)s ou les entreprises dans le démarrage, le développement ou la consolidation de leurs projets d’investissement.
• Analyser les demandes d’aide financière des entreprises selon la politique du CAE, rédiger, préparer rigoureusement et présenter le dossier bien structuré à la direction et au conseil d’administration.
• Assurer un suivi et une assistance technique auprès des entreprises clientes.
• Effectuer le suivi financier des dossiers et consigner toutes les notes de suivi et d’intervention selon la politique et présenter les suivis à la direction.
• Effectuer des visites d’entreprises et participer à des évènements de réseautage.
• Promouvoir les services du CAE auprès des diverses clientèles sur le territoire.
• Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les différents intervenants économiques de la région.

Compétences et qualifications :

• Diplôme technique ou baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité
• Maîtrise de la suite Office.
• Permis de conduire valide.
• Connaissance du milieu entrepreneurial et de la région de Beauce, un atout.

Conditions :

• Poste à temps plein, 35 h par semaine.
• Échelle salariale entre 59 067 $ et 78 815 $.
• 4 semaines de vacances + 15 jours fériés + 10 journées de maladie.
• Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise et un REER collectif.
• Service de télémédecine gratuite.
• Début du contrat : dès que possible.

Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV à [email protected]. Veuillez indiquer « Candidature – Conseiller(e) » dans l’objet de votre courriel.